Dass Manager oder Filialleiter oft was an der Glocke haben, ist uns ja bekannt. Nun wird bei OBI nach 8 Monaten einem Betriebsratsmitglied gekündigt, weil er er nachgedacht und gerechnet hat, und so was ist in Deutschland nun mal ein Aufruf zur Revolution und kann im Sommer einfach nicht hingenommen werden. Man glaubt es kaum, doch solche Auswüchse sozialen Schwachsinns ist in unserer Gesellschaft schon lang zum Alltag geworden, traurig aber wahr. Und so was nennt man dann Vorbildfunktion für unsere Kinder und Jugendliche, machen die Obi eigenlich für Führungskräfte keinen "Idiotentest"?
Inhalt: Wenn zwei Weihnachtsbäume einem Ehepaar zustehen, aber nur einer beansprucht wird, wieviele Weihnachtsbäume hat dann OBi noch zum Verkauf?
Antwort 1: Keinen, denn denen fehlen die Weihnachtsglocken
Antwort 2: Der Osterhase wird erschossen, weil dem Marktleiter die Eier färben wollte und keine gefunden hat. Kündigugsgrund ist klar, der Wweihnachtsmann hat sich als Osterhase verkleidet.
Antwort 3: Bei uns haben die Mitarbeiter nicht zu denken, das überlassen wir den Ochsen, denn die haben einen größeren Kopf, sorry, Weihnachtsbaum, aber eben keine Eier.
OBI kündigt Betriebsrat
„Liebe Unterstützerinnen und Unterstützer,
schon wieder einmal soll ein Betriebsrat mit fadenscheinigen Gründen fristlos gekündigt werden. (Der Sachverhalt ist als Datei angehängt).
Der Kollege Klaus Armbruster, Betriebsratsvorsitzender von OBI Bietigheim benötigt
unsere Unterstützung.
Hilfreich wären eure Einträge im Solidaritätsbuch auf www.obi-betriebsrat.tk sowie Protestmails an OBI (Muster siehe obi-betriebsrat.tk).
Die Mails können an:
bietigheim@obi.de
johanna.meessen@obi.de zuständig für Öffentlichkeitsarbeit
walter.rauschmayer@obi.de Regionalleiter Vertrieb Deutschland Süd
andreas.sandmann@obi.de Geschäftsführer OBI Deutschland :
paolo.alemagna@obi.de Vorstand OBI AG:
thomas.belker@obi.de Geschäftsführer Human Resouces:
und in Blindkopie an:
Soultana.Margaritou@verdi.de
Christian.Paulowitsch@verdi.de
geschickt werden.Zusätzlich hängt noch eine Unterschriftenliste dran, die ausgedruckt werden kann und an den Unterstützerkreis bis zum 08.08. zurückgeschickt werden sollte. An diesem Tag ist nämlich um 10.00 Uhr der Kammertermin vor dem Arbeitsgericht in Ludwigsburg.
Danke für eure Unterstützung
Liebe Grüße
Andrea Widzinski“
Montag, 21. Juli 2008
„Die aktuelle Antimobbingrundschau (AMR)“ Nr. 28
„Die aktuelle Antimobbingrundschau (AMR)“
Nr. 28
Inhaltsverzeichnis:
1. Aufruf und Mitmachaktion
2. Vorschau auf die AMR 29
3. Hitparade der AMR
Anlage 1 und 2 zu OBI-Betriebsrat
Ich glaube noch immer, dass die Menschlichkeit über die Schikane triumphiert.
Harry Gambler
1. OBI kündigt Betriebsrat
„Liebe Unterstützerinnen und Unterstützer,
schon wieder einmal soll ein Betriebsrat mit fadenscheinigen Gründen fristlos gekündigt werden. (Der Sachverhalt ist als Datei angehängt).
Der Kollege Klaus Armbruster, Betriebsratsvorsitzender von OBI Bietigheim benötigt
unsere Unterstützung.
Hilfreich wären eure Einträge im Solidaritätsbuch auf www.obi-betriebsrat.tk sowie Protestmails an OBI (Muster siehe obi-betriebsrat.tk).
Die Mails können an:
bietigheim@obi.de
johanna.meessen@obi.de zuständig für Öffentlichkeitsarbeit
walter.rauschmayer@obi.de Regionalleiter Vertrieb Deutschland Süd
andreas.sandmann@obi.de Geschäftsführer OBI Deutschland :
paolo.alemagna@obi.de Vorstand OBI AG:
thomas.belker@obi.de Geschäftsführer Human Resouces:
und in Blindkopie an:
Soultana.Margaritou@verdi.de
Christian.Paulowitsch@verdi.de
geschickt werden.Zusätzlich hängt noch eine Unterschriftenliste dran, die ausgedruckt werden kann und an den Unterstützerkreis bis zum 08.08. zurückgeschickt werden sollte. An diesem Tag ist nämlich um 10.00 Uhr der Kammertermin vor dem Arbeitsgericht in Ludwigsburg.
Danke für eure Unterstützung
Liebe Grüße
Andrea Widzinski“
2. Vorschau auf die AMR 29
Aus aktuellem Anlass haben wir die AMR nur dem betroffenen Betriebsrat von OBI gewidmet. Denn im Gegensatz zur „Nomenklatura“ der Einheitsgewerkschaft, trennen wir Opfer nicht in ihrer Betroffenheit. Wir informieren in der AMR 39 und den folgenden Ausgaben über den Ausgang im Fall OBI.
Wichtige Links für Selbstständige und Kleinunternehmen:
Joblinks
Techniktipps
3. Hitparade
No. 1 http://www.myvideo.de/watch/4473207/der_sozialstaat_ist_tot
No. 2. Der Schil-ey Song, http://www3.ndr.de/ndrtv_pages_video/0,,SPM18454_VID4727034,00.html
No. 3. http://www.myvideo.de/watch/4374402/Der_TELEKOM_Song
Die besten und kreativsten Links des Jahres 2008:
http://www.jetzt-helfen-wir-uns-selbst.com/wir/
Nr. 28
Inhaltsverzeichnis:
1. Aufruf und Mitmachaktion
2. Vorschau auf die AMR 29
3. Hitparade der AMR
Anlage 1 und 2 zu OBI-Betriebsrat
Ich glaube noch immer, dass die Menschlichkeit über die Schikane triumphiert.
Harry Gambler
1. OBI kündigt Betriebsrat
„Liebe Unterstützerinnen und Unterstützer,
schon wieder einmal soll ein Betriebsrat mit fadenscheinigen Gründen fristlos gekündigt werden. (Der Sachverhalt ist als Datei angehängt).
Der Kollege Klaus Armbruster, Betriebsratsvorsitzender von OBI Bietigheim benötigt
unsere Unterstützung.
Hilfreich wären eure Einträge im Solidaritätsbuch auf www.obi-betriebsrat.tk sowie Protestmails an OBI (Muster siehe obi-betriebsrat.tk).
Die Mails können an:
bietigheim@obi.de
johanna.meessen@obi.de zuständig für Öffentlichkeitsarbeit
walter.rauschmayer@obi.de Regionalleiter Vertrieb Deutschland Süd
andreas.sandmann@obi.de Geschäftsführer OBI Deutschland :
paolo.alemagna@obi.de Vorstand OBI AG:
thomas.belker@obi.de Geschäftsführer Human Resouces:
und in Blindkopie an:
Soultana.Margaritou@verdi.de
Christian.Paulowitsch@verdi.de
geschickt werden.Zusätzlich hängt noch eine Unterschriftenliste dran, die ausgedruckt werden kann und an den Unterstützerkreis bis zum 08.08. zurückgeschickt werden sollte. An diesem Tag ist nämlich um 10.00 Uhr der Kammertermin vor dem Arbeitsgericht in Ludwigsburg.
Danke für eure Unterstützung
Liebe Grüße
Andrea Widzinski“
2. Vorschau auf die AMR 29
Aus aktuellem Anlass haben wir die AMR nur dem betroffenen Betriebsrat von OBI gewidmet. Denn im Gegensatz zur „Nomenklatura“ der Einheitsgewerkschaft, trennen wir Opfer nicht in ihrer Betroffenheit. Wir informieren in der AMR 39 und den folgenden Ausgaben über den Ausgang im Fall OBI.
Wichtige Links für Selbstständige und Kleinunternehmen:
Joblinks
Techniktipps
3. Hitparade
No. 1 http://www.myvideo.de/watch/4473207/der_sozialstaat_ist_tot
No. 2. Der Schil-ey Song, http://www3.ndr.de/ndrtv_pages_video/0,,SPM18454_VID4727034,00.html
No. 3. http://www.myvideo.de/watch/4374402/Der_TELEKOM_Song
Die besten und kreativsten Links des Jahres 2008:
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Sonntag, 6. Juli 2008
„Die aktuelle Antimobbingrundschau (AMR)“, Nr. 27
„Die aktuelle Antimobbingrundschau (AMR)“
Nr. 27
Inhaltsverzeichnis:
1. Verhandlung vor dem Arbeitsgericht Stuttgart am 09. Juli 2008
1 a. Statt Aufklärung wie üblich ein Vertuschungsvergleich
1 b. Mitmachaktion für VW-Gesetz und Mobbingopfer
2. Aus der Presse
3. Büchertipps
4. Vorschau auf die AMR 28
Anlage 1
Anlage 2 a und 2 b
1. Verhandlung vor dem Arbeitsgericht Stuttgart am 09. Juli 2008
--- An die demokratische Öffentlichkeit ---- bitte weiterleiten
Der Solidaritätskreis gemaßregelter Porsche - Kollegen informiert: Am Mittwoch, den 09. Juli 2008 um 11:30 Uhr findet in dem nunmehr 5jährigen Prozessmarathon vor den Arbeitsgerichten in Stuttgart und vor dem Bundesarbeitsgericht in Erfurt eine weitere Verhandlung des Vertrauensmanns Ulrich Schirmer ./. Porsche AG statt.
Ort: Arbeitsgericht Stuttgart / Johannesstraße 86 / 70176 Stuttgart / Saal 027 / Hochpaterre
Verhandelt wird dieses Mal die Vierte von Fünf Kündigungen, die jedes Mal mit den gleichen Kündigungsvorwürfen angeblicher Beleidigungen und Ehrverletzungen aus dem Jahr 2002 begründet werden. Obwohl Porsche mit diesen Kündigungsvorwürfen bisher in allen vorangegangen Verfahren gescheitert ist, wurden mit der gleichen Begründung immer wieder erneut Kündigungen ausgesprochen und die Weiterbeschäftigung des Kollegen trotz Geldbußen von 75000 Euro verweigert. Dies ist ein Skandal. Porsche setzt sich damit selbst über Urteile des höchsten deutschen Arbeitsgerichts hinweg. Der Solikreis Porsche-Kollegen fordert auch diesmal wieder die demokratische Öffentlichkeit zur solidarischen Unterstützung während der Verhandlung auf und bittet um zahlreiches Erscheinen.
v. U. Sch.
1 a. Statt Aufklärung wie üblich ein Vertuschungsvergleich
Am Donnerstag, den 03.07.08 fand in Rheine ein Mobbingprozess sein Ende mit einem Widerspruchsvergleich. Was immer das heißen mag und soll, Arbeitrichter haben wohl mehr Fantasie als Wissen, Widerspruchsvergleich und halbwegs gütlich. Um was es konkret ging, kann im Anhang 1 nachgelesen werden oder auch nicht. Entscheidend jedoch darf für Opfer die Tatsache sein, Arbeitsrichter sind fast zu 90 % unfähig, Mobbingprozesse zu führen. Von daher kann man eigentlich nur jedem Opfer abraten, den Weg der Lösung im Arbeitsgerichtsprozessverfahren zu suchen. Denn er wird nie sein Ziel erreichen, nur die Anwälte werden gut verdienen und die Richter drücken sich erfolgreich vor einem Urteil, was wohl auch Sinn dieser Vergleichsorgien bei den Arbeitsgerichten ist.
Ich/Wir (hg) sehe(n )nur noch zwei oder drei Wege, die für Mobbingopfer im Rahmen der Justiz sinnvoll sind. Einmal knallhart und mit Fakten über das Strafgericht gehen, oder eben über den EU-Gerichtshof, doch davor drücken sich die deutschen Rechtsanwälte mit Händen Füßen. Warum wohl?
hg
1b. Mitmachaktion für VW-Gesetz und Mobbingopfer
Lieber Harry Gambler,
danke für die Info.
Dies ist ein neuer wichtiger Aspekt für die Arbeitnehmer in Niedersachsen, den ich gerne unterstütze.
Wir müssen klar JA sagen und alle bitten diese Aktion für die Arbeitnehmer zu unterstützen.
http://blog.mobbing-gegner.de/index.php?/archives/558-JA-zum-VW-Gesetz.html
Bitte verteile diese Infos und bittet alle dies auch zu tun.
Faxt, mailt und schreit was das Zeug hält!
Detlev Lengsfeld
<< für mehr Ethik in Deutschland >>
2. Aus der Presse
a). Klammheimlich, also kurz vor dem Endspiel zur EM 2008 hat die Bundesregierung ihren 3. Armuts- und Reichtumsreport vorgestellt. In der Anlage 2 befindet sich der auch von Frau Merkels Bundeskanzleramt mitformulierte Bericht, also die 2. Fassung. Der Name der Tochter vom roten Kasner steht für diese Art von Qualität.
b). Alltag in Berlin und in Deutschland ist die Überwachung von Telefongesprächen geworden, dazu bitte Anlage 2a lesen und nicht wundern, wenn man der Nächste ist.
c) Auf der WIR -Zeitung hat Annette K, schon mal die nächste Stufe von Hartz IV beschrieben, das Workfareprogramm, da haut es einem glatt da Blech vom Topf. Titel: „Aufpassen: Der nächste Schritt?! Workfare soll Hartz IV ersetzen.
http://www.jetzt-helfen-wir-uns-selbst.com/wir/index.php?id=205
3. Büchertipps
1. Die Ausgeschlossenen von Prof. Bude.
2. Harald Bulling und der Gedichtband, Meine Zeit, erschienen im Hofhaus Verlag Berlin, ISBN 3-00-015851-0, in der Reihe „Gedichte Heute“,
3. Bernd Späker : Die Idioten da oben, Mobbingroman der unter der ISBN 978-3-89969-065-1 bestellt werden kann.
4. Vorschau auf die AMR 28
Wir stellen den Solidaritaetskreis.net vor, so wie die Bewegung der Volksgewerkschaft. http://www.volksgewerkschaft.de/
Dann neue Entwicklungen im Telekomabhörskandal und welche Rolle der DGB gespielt hat.
Wichtige Links für Selbstständige und Kleinunternehmen:
Joblinks
Techniktipps
Hitparade
No. 1. Der Schil-ey Song, http://www3.ndr.de/ndrtv_pages_video/0,,SPM18454_VID4727034,00.html
No. 2. http://www.myvideo.de/watch/4374402/Der_TELEKOM_Song
Die besten und kreativsten Links des Jahres 2008:
http://www.jetzt-helfen-wir-uns-selbst.com/wir/
http://www.volksgewerkschaft.de/
http://www.mensch-trau-dich.de/
http://www.aktive-mitglieder-volksgewerkschaft.de/
Nr. 27
Inhaltsverzeichnis:
1. Verhandlung vor dem Arbeitsgericht Stuttgart am 09. Juli 2008
1 a. Statt Aufklärung wie üblich ein Vertuschungsvergleich
1 b. Mitmachaktion für VW-Gesetz und Mobbingopfer
2. Aus der Presse
3. Büchertipps
4. Vorschau auf die AMR 28
Anlage 1
Anlage 2 a und 2 b
1. Verhandlung vor dem Arbeitsgericht Stuttgart am 09. Juli 2008
--- An die demokratische Öffentlichkeit ---- bitte weiterleiten
Der Solidaritätskreis gemaßregelter Porsche - Kollegen informiert: Am Mittwoch, den 09. Juli 2008 um 11:30 Uhr findet in dem nunmehr 5jährigen Prozessmarathon vor den Arbeitsgerichten in Stuttgart und vor dem Bundesarbeitsgericht in Erfurt eine weitere Verhandlung des Vertrauensmanns Ulrich Schirmer ./. Porsche AG statt.
Ort: Arbeitsgericht Stuttgart / Johannesstraße 86 / 70176 Stuttgart / Saal 027 / Hochpaterre
Verhandelt wird dieses Mal die Vierte von Fünf Kündigungen, die jedes Mal mit den gleichen Kündigungsvorwürfen angeblicher Beleidigungen und Ehrverletzungen aus dem Jahr 2002 begründet werden. Obwohl Porsche mit diesen Kündigungsvorwürfen bisher in allen vorangegangen Verfahren gescheitert ist, wurden mit der gleichen Begründung immer wieder erneut Kündigungen ausgesprochen und die Weiterbeschäftigung des Kollegen trotz Geldbußen von 75000 Euro verweigert. Dies ist ein Skandal. Porsche setzt sich damit selbst über Urteile des höchsten deutschen Arbeitsgerichts hinweg. Der Solikreis Porsche-Kollegen fordert auch diesmal wieder die demokratische Öffentlichkeit zur solidarischen Unterstützung während der Verhandlung auf und bittet um zahlreiches Erscheinen.
v. U. Sch.
1 a. Statt Aufklärung wie üblich ein Vertuschungsvergleich
Am Donnerstag, den 03.07.08 fand in Rheine ein Mobbingprozess sein Ende mit einem Widerspruchsvergleich. Was immer das heißen mag und soll, Arbeitrichter haben wohl mehr Fantasie als Wissen, Widerspruchsvergleich und halbwegs gütlich. Um was es konkret ging, kann im Anhang 1 nachgelesen werden oder auch nicht. Entscheidend jedoch darf für Opfer die Tatsache sein, Arbeitsrichter sind fast zu 90 % unfähig, Mobbingprozesse zu führen. Von daher kann man eigentlich nur jedem Opfer abraten, den Weg der Lösung im Arbeitsgerichtsprozessverfahren zu suchen. Denn er wird nie sein Ziel erreichen, nur die Anwälte werden gut verdienen und die Richter drücken sich erfolgreich vor einem Urteil, was wohl auch Sinn dieser Vergleichsorgien bei den Arbeitsgerichten ist.
Ich/Wir (hg) sehe(n )nur noch zwei oder drei Wege, die für Mobbingopfer im Rahmen der Justiz sinnvoll sind. Einmal knallhart und mit Fakten über das Strafgericht gehen, oder eben über den EU-Gerichtshof, doch davor drücken sich die deutschen Rechtsanwälte mit Händen Füßen. Warum wohl?
hg
1b. Mitmachaktion für VW-Gesetz und Mobbingopfer
Lieber Harry Gambler,
danke für die Info.
Dies ist ein neuer wichtiger Aspekt für die Arbeitnehmer in Niedersachsen, den ich gerne unterstütze.
Wir müssen klar JA sagen und alle bitten diese Aktion für die Arbeitnehmer zu unterstützen.
http://blog.mobbing-gegner.de/index.php?/archives/558-JA-zum-VW-Gesetz.html
Bitte verteile diese Infos und bittet alle dies auch zu tun.
Faxt, mailt und schreit was das Zeug hält!
Detlev Lengsfeld
<< für mehr Ethik in Deutschland >>
2. Aus der Presse
a). Klammheimlich, also kurz vor dem Endspiel zur EM 2008 hat die Bundesregierung ihren 3. Armuts- und Reichtumsreport vorgestellt. In der Anlage 2 befindet sich der auch von Frau Merkels Bundeskanzleramt mitformulierte Bericht, also die 2. Fassung. Der Name der Tochter vom roten Kasner steht für diese Art von Qualität.
b). Alltag in Berlin und in Deutschland ist die Überwachung von Telefongesprächen geworden, dazu bitte Anlage 2a lesen und nicht wundern, wenn man der Nächste ist.
c) Auf der WIR -Zeitung hat Annette K, schon mal die nächste Stufe von Hartz IV beschrieben, das Workfareprogramm, da haut es einem glatt da Blech vom Topf. Titel: „Aufpassen: Der nächste Schritt?! Workfare soll Hartz IV ersetzen.
http://www.jetzt-helfen-wir-uns-selbst.com/wir/index.php?id=205
3. Büchertipps
1. Die Ausgeschlossenen von Prof. Bude.
2. Harald Bulling und der Gedichtband, Meine Zeit, erschienen im Hofhaus Verlag Berlin, ISBN 3-00-015851-0, in der Reihe „Gedichte Heute“,
3. Bernd Späker : Die Idioten da oben, Mobbingroman der unter der ISBN 978-3-89969-065-1 bestellt werden kann.
4. Vorschau auf die AMR 28
Wir stellen den Solidaritaetskreis.net vor, so wie die Bewegung der Volksgewerkschaft. http://www.volksgewerkschaft.de/
Dann neue Entwicklungen im Telekomabhörskandal und welche Rolle der DGB gespielt hat.
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Techniktipps
Hitparade
No. 1. Der Schil-ey Song, http://www3.ndr.de/ndrtv_pages_video/0,,SPM18454_VID4727034,00.html
No. 2. http://www.myvideo.de/watch/4374402/Der_TELEKOM_Song
Die besten und kreativsten Links des Jahres 2008:
http://www.jetzt-helfen-wir-uns-selbst.com/wir/
http://www.volksgewerkschaft.de/
http://www.mensch-trau-dich.de/
http://www.aktive-mitglieder-volksgewerkschaft.de/
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